Si estás buscando empleo en el sector de la salud en España, trabajar en Sanitas puede ser una excelente opción, ya que es una de las compañías líderes en atención sanitaria y bienestar, con múltiples oportunidades profesionales.

Sanitas es una de las principales empresas del país en el ámbito de la atención médica, ofreciendo una amplia gama de servicios como seguros de salud, atención hospitalaria y servicios médicos.

En este artículo, exploraremos todos los aspectos que necesitas saber sobre el proceso de selección, los puestos disponibles, las cualidades que busca la empresa y los beneficios de trabajar en esta organización. Si te interesa saber cómo unirte a su equipo, sigue leyendo.

¿Quién es Sanitas y por qué trabajar allí?

Sanitas forma parte del Grupo Bupa, una empresa global de atención médica que opera en más de 190 países. En España, Sanitas ofrece una amplia variedad de servicios de salud, incluyendo seguros médicos, asistencia sanitaria, hospitalización y servicios especializados.

Esta empresa se ha destacado por su compromiso con la innovación en la salud, la atención al cliente y el bienestar de sus empleados.   Trabajar en Sanitas no solo implica formar parte de una empresa sólida y reconocida, sino que también ofrece oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.

La compañía busca personas con un fuerte enfoque en la atención al cliente, habilidades de trabajo en equipo y pasión por la salud y el bienestar de las personas.

¿Cuáles son los tipos de cargos ofrecidos por Sanitas?

Sanitas ofrece una amplia variedad de puestos en diferentes áreas. Los cargos más comunes incluyen:  

• Médicos y profesionales de la salud: médicos especialistas, enfermeros, psicólogos, fisioterapeutas, etc;
• Personal administrativo y de gestión: administrativos, gestores de cuentas, asistentes administrativos;
• Profesionales de IT y tecnología: especialistas en ciberseguridad, analistas de datos, ingenieros de software;
• Comercial y atención al cliente: agentes de ventas, atención telefónica, consultores de seguros, etc;
• Recursos Humanos y desarrollo organizacional: responsables de selección, formación y desarrollo de empleados;
• Finanzas y contabilidad: contables, analistas financieros, auditores.

  Además, Sanitas suele abrir vacantes para programas de prácticas o becas de formación, lo que la convierte en una excelente opción para quienes están iniciando su carrera profesional.

¿Cuáles son los requisitos comunes para trabajar en Sanitas?

Los requisitos para trabajar en Sanitas pueden variar según el puesto específico, pero en general, la empresa busca candidatos que cumplan con los siguientes criterios:  

• Educación: dependiendo del puesto, se requiere formación universitaria o técnica. Por ejemplo, para un cargo médico, es necesario tener un título en medicina o en una especialidad relacionada. Para puestos administrativos, puede ser suficiente con un grado en administración de empresas o áreas afines;
• Experiencia: algunos puestos requieren experiencia previa, especialmente en áreas técnicas o de gestión. No obstante, Sanitas también ofrece oportunidades para principiantes, sobre todo en programas de formación o becas;
• Competencias: la empresa valora habilidades en áreas como trabajo en equipo, comunicación efectiva, adaptabilidad, liderazgo y orientación al cliente. Además, el conocimiento de idiomas (como inglés) es muy apreciado;
• Actitud: Sanitas busca empleados comprometidos con la salud y el bienestar, por lo que se valoran cualidades como la responsabilidad, empatía y ética profesional.

¿Cómo es el proceso de selección en Sanitas?

El proceso de selección en Sanitas se caracteriza por ser riguroso pero justo. Generalmente consta de varias etapas:  

• Postulación online: para postularte, debes enviar tu CV y carta de presentación a través del portal de empleo de Sanitas;
• Criba curricular: el equipo de recursos humanos revisa las aplicaciones recibidas para seleccionar a los candidatos que mejor se ajusten al perfil solicitado;
• Entrevista telefónica: en algunos casos, Sanitas realiza una entrevista telefónica inicial para conocer más sobre tu motivación, experiencia y expectativas;
• Entrevista presencial o virtual: si pasas la entrevista telefónica, serás invitado a una entrevista más detallada, que puede ser presencial o por videoconferencia. Aquí, el entrevistador valorará tu capacidad para adaptarte al puesto y cómo encajas dentro de la cultura de la empresa;

• Pruebas técnicas o psicológicas: dependiendo del puesto, es posible que debas realizar una prueba técnica, psicométrica o de habilidades específicas.
• Oferta final: Si superas todas las etapas anteriores, recibirás una oferta de trabajo formal.

¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?

El tiempo que tarda el proceso de selección en Sanitas puede variar, pero generalmente oscila entre 2 y 4 semanas. Este período incluye el tiempo necesario para la revisión de CVs, las entrevistas y las pruebas adicionales. Es importante ser paciente, pero también es recomendable hacer un seguimiento de tu postulación si no recibes respuesta después de cierto tiempo.

¿Cómo puedo postularme para trabajar en Sanitas?

Postularse a una vacante en Sanitas es un proceso sencillo y accesible. Para ello, sigue estos pasos detallados:  

• Visita el portal de empleo de Sanitas: el primer paso para postularte es acceder al portal de empleo oficial de Sanitas. En su página web encontrarás una sección específica donde se publican todas las ofertas de trabajo disponibles. Este portal está actualizado regularmente con nuevas vacantes;

• Filtra las vacantes por ubicación, área y tipo de contrato: Sanitas ofrece oportunidades laborales en diferentes partes de España, como Madrid, Barcelona y otras ciudades. Puedes utilizar los filtros disponibles en el portal para seleccionar la ubicación, el área de trabajo (como atención sanitaria, administración, recursos humanos, etc.) y el tipo de contrato (tiempo completo, parcial, trabajo remoto o híbrido). Esto te ayudará a encontrar las ofertas más relevantes para tu perfil;
• Revisa los requisitos: antes de aplicar, es fundamental leer la descripción del puesto en detalle. Asegúrate de cumplir con los requisitos solicitados, como experiencia, formación académica y habilidades específicas. Esto te permitirá postularte a vacantes que se ajusten a tu perfil profesional;
• Crea una cuenta en el portal: si no tienes una cuenta en el portal de empleo de Sanitas, necesitarás crear una. Este paso es necesario para cargar tu CV y proporcionar información adicional sobre tu experiencia y habilidades. Crear una cuenta es gratuito y rápido;
• Aplica a la oferta de tu interés: una vez que hayas seleccionado la vacante adecuada, puedes proceder a enviar tu CV y una carta de presentación personalizada. Asegúrate de destacar tus habilidades y experiencia más relevantes para el puesto al que estás aplicando.

  Siguiendo estos pasos, podrás postularte fácilmente a las ofertas de trabajo de Sanitas y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.

¿Qué beneficios ofrece Sanitas a sus empleados?

Sanitas se compromete a garantizar el bienestar de sus empleados mediante una variedad de beneficios pensados para mejorar su calidad de vida tanto en el ámbito profesional como personal. Entre los principales beneficios que ofrece Sanitas a su equipo se encuentran:  

• Seguro de salud: los empleados de Sanitas tienen acceso a un seguro de salud privado de alta calidad para ellos y sus familiares directos. Esto les permite recibir atención médica rápida y de calidad en clínicas y hospitales asociados a la red de Sanitas;
• Formación y desarrollo profesional: la empresa invierte en el crecimiento y desarrollo de sus empleados, ofreciendo programas de formación continua que incluyen cursos, talleres especializados y programas de mentoring. Estas iniciativas ayudan a los empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras dentro de la organización;
• Plan de pensiones: Sanitas realiza aportaciones a un plan de pensiones privado para ayudar a sus empleados a prepararse para su futuro, ofreciendo una mayor estabilidad financiera cuando decidan retirarse;
• Descuentos y beneficios adicionales: los empleados disfrutan de descuentos exclusivos en servicios de salud, productos relacionados con el bienestar y actividades recreativas, lo que favorece su salud física y mental;
• Flexibilidad laboral: en algunos casos, Sanitas permite la flexibilidad en los horarios de trabajo o la opción de trabajar de forma remota, brindando un equilibrio entre la vida personal y profesional;
• Ambiente inclusivo y diverso: Sanitas promueve una cultura organizacional que valora la diversidad y la inclusión. La empresa fomenta la igualdad de género y la integración de personas con discapacidades, creando un entorno laboral que respeta la individualidad de cada empleado.

  En conjunto, estos beneficios demuestran el compromiso de Sanitas por el bienestar de sus empleados, proporcionándoles las herramientas y el apoyo necesario para crecer dentro de la empresa y llevar una vida saludable y equilibrada.

¿Cómo es el ambiente de trabajo en Sanitas?

El ambiente de trabajo en Sanitas se caracteriza por ser dinámico, profesional y orientado al bienestar. La empresa tiene una cultura organizacional centrada en la colaboración y la innovación.

Los empleados tienen la oportunidad de trabajar en equipo y contribuir a proyectos que mejoren la atención al cliente y la calidad del servicio sanitario. Además, Sanitas fomenta un entorno saludable, ofreciendo programas de bienestar físico y mental.

Dudas Recurrentes

1. 
   

   ¿Sanitas realiza contrataciones fuera de España?

   
   

Sanitas forma parte del Grupo Bupa, que tiene presencia internacional. Sin embargo, la mayoría de las contrataciones se realizan en España. Los candidatos internacionales deben contar con los permisos adecuados para trabajar en el país.

1. 
   

   ¿Cuál es el salario promedio en Sanitas?

   
   

El salario promedio en Sanitas varía según el puesto, la experiencia y la ubicación. En general, oscila entre 18.000 y 40.000 euros anuales, siendo mayor para cargos de especialización médica o directivos, además de los beneficios adicionales.

1. 
   

   ¿Puedo trabajar desde casa en Sanitas?

   
   

Sanitas ofrece modalidades de trabajo flexible, especialmente para roles administrativos, tecnológicos y de atención al cliente. Sin embargo, en puestos relacionados con la atención directa, como médicos o enfermeras, no es posible trabajar de forma remota.

1. 
   

   ¿Sanitas ofrece programas de prácticas para estudiantes?

   
   

Sí, Sanitas ofrece programas de prácticas para estudiantes universitarios, especialmente en áreas de salud, administración, tecnología y ciencias sociales. Estos programas permiten a los estudiantes adquirir experiencia práctica y formación dentro de la empresa durante su formación académica.

1. 
   

   ¿Cómo es el proceso de formación y capacitación en Sanitas?

   
   

Sanitas proporciona formación continua a sus empleados, con programas de inducción inicial y capacitación permanente. Además de la formación técnica, se enfocan en el desarrollo de habilidades blandas y el fomento del bienestar y la integración dentro de la empresa.

1. 
   

   ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento profesional en Sanitas?

   
   

Sanitas ofrece amplias oportunidades de desarrollo profesional. A través de su plan de carrera, los empleados pueden acceder a programas de formación continua, promociones internas y cambios de área dentro de la empresa. La movilidad interna está muy valorada.

1. 
   

   ¿Qué perfil busca Sanitas en sus empleados?

   
   

Sanitas valora a empleados comprometidos, responsables y proactivos. Buscan personas con orientación al cliente, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión. Además, aprecian la habilidad para adaptarse y trabajar en equipo en entornos cambiantes.

1. 
   

   ¿Sanitas acepta candidatos internacionales?

   
   

Sí, Sanitas abre sus puertas a candidatos internacionales, pero es necesario cumplir con ciertos requisitos. Los postulantes que no sean residentes en España deben contar con los permisos de trabajo y residencia adecuados. Sanitas puede ayudar en la obtención de estos documentos.

Conclusión

Trabajar en Sanitas es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollarse en el sector sanitario dentro de una empresa líder en su campo. Si estás interesado en formar parte de su equipo, es importante preparar bien tu postulación, entender los requisitos del proceso de selección y estar listo para demostrar tus habilidades y motivación. A lo largo del proceso, la paciencia y la preparación son clave para lograr un puesto en esta prestigiosa empresa. Fontes de referência:

1. Grupo Bupa: https://www.bupa.com/
2. Sanitas (site oficial): https://www.sanitas.es
3. Portal de empleo Sanitas: https://corporativo.sanitas.es/talento/ofertas-de-empleo/

•